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Travailleur(euse) social(e) ou Intervenant(e) psychosocial(e) pour le CPSC de Côte-des-Neiges

Date d’entrée en fonction : mi-mai 2021
Poste permanent à temps partiel de 28h/semaine (travail ponctuel en soirée)
Lieu : CPSC de Côte-des-Neiges, 3600 avenue Kent, Montréal, H3S 1N2
Expérience de travail stimulante

Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante
Gamme d’avantages sociaux compétitifs
Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience

Rôle :

Principales Responsabilités :

  • Réaliser la pré-évaluation des demandes de services provenant des familles et de la communauté;
  • Participer activement à l’évaluation des besoins et à l’orientation des services pour l’enfant et sa famille, lors des rencontres d’évaluation-orientation en co-intervention avec le médecin;
  • Offrir des services psychosociaux aux enfants et/ou à leurs familles;
  • Travailler en interdisciplinarité avec les autres professionnels de l’équipe du centre;
  • Mobiliser le réseau familial, social, institutionnel et communautaire afin d’accompagner les enfants et leurs familles dans le but de leur offrir des soins et services continus, cohérents et complémentaires.

Qualifications requises

  • Baccalauréat ou technique en travail social, psychoéducation ou toute autre formation permettant de faire de l’intervention psychosociale (requis);
  • Membre en règle de l’Ordre Professionnel des Travailleurs Sociaux du Québec ou de tout autre ordre professionnel (un atout);
  • Expérience de collaboration et de partenariat dans le milieu communautaire, et/ou toute autre expérience de travail auprès des enfants, des jeunes et/ou d’une clientèle vulnérable;
  • Expérience en milieu multiculturel et/ou en intervention interethnique et/ou santé mentale (un atout);
  • Connaissance de l’intervention auprès des enfants vulnérables et des familles (un atout);
  • Qualités recherchées: excellentes habiletés relationnelles, capacité d’adaptation et de gestion de dossiers multiples, autonomie, initiative, goût pour le travail d’équipe, disponibilité et engagement envers la mission;
  • Maîtrise du français avancé (parlé/écrit) et anglais intermédiaire (parlé/écrit); 3ème langue un atout;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

Pour répondre à l’une de ces offres ou pour envoyer une candidature spontanée, veuillez faire parvenir votre candidature (Curriculum Vitae et lettre d’intérêt) par courriel à rh@fondationdrjulien.org en indiquant le nom du poste désiré.

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