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Travailleur(euse) social(e) pour le CPSC La Ruelle d’Hochelaga

Date d’entrée en fonction : dès que possible
Contrat de 1 an
Poste à temps partiel de 28h/semaine (travail ponctuel en soirée)
Lieu : CPSC La Ruelle d’Hochelaga, 1600 rue Aylwin Montréal, QC H1W 3B8

Expérience de travail stimulante
Équipe passionnée et environnement de travail en évolution constante
Gamme d’avantages sociaux compétitifs
Rémunération concurrentielle selon les qualifications et l’expérience

Rôle :

Principales Responsabilités :

  • Réaliser la pré-évaluation des demandes de services provenant des familles et de la communauté;
  • Participer activement à l’évaluation des besoins et à l’orientation des services pour l’enfant et sa famille, lors des rencontres d’évaluation-orientation, en co-intervention avec le médecin;
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire composée de médecins, infirmière, orthophoniste, art thérapeute, travailleurs sociaux, psychoéducateurs, avocat, éducateurs ainsi qu’en partenariat avec les réseaux familial, social, communautaire et institutionnel (CLSC, écoles);
  • Offrir des soins et services psychosociaux aux enfants et/ou à leurs familles;
  • Participer à une communauté de pratique de cliniciens engagés et avoir accès à un programme de formation continue en pédiatrie sociale en communauté;
  • Profiter d’un environnement propice pour innover et tester des nouvelles idées.

Qualifications requises

  • Baccalauréat en travail social (requis);
  • Membre en règle de l’Ordre Professionnel des Travailleurs Sociaux du Québec (requis);
  • Expérience de collaboration et de partenariat dans le milieu communautaire, et/ou toute autre expérience de travail auprès des enfants, des jeunes et/ou d’une clientèle vulnérable;
  • Connaissance de l’intervention auprès des enfants vulnérables et des familles (un atout);
  • Qualités recherchées: excellentes habiletés relationnelles, capacité d’adaptation et de gestion de dossiers multiples, autonomie, initiative, goût pour le travail d’équipe, disponibilité et engagement envers la mission;
  • Maîtrise du français avancé (parlé/écrit) et anglais intermédiaire (parlé/écrit); 3ème langue (un atout);
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.

Pour répondre à l’une de ces offres ou pour envoyer une candidature spontanée, veuillez faire parvenir votre candidature (Curriculum Vitae et lettre d’intérêt) par courriel à rh@fondationdrjulien.org en indiquant le nom du poste désiré.

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